¡Bienvenido a MIEL!
Entendiendo a personas que trabajan,
no trabajadores.
¡El diagnóstico de la Cultura Laboral de tu empresa en 18 minutos!
* Tiempo promedio en que un colaborador tarda en responder el cuestionario MIEL.
¿Qué es MIEL?
Modelo de Integración y Entendimiento Laboral.
Somos el lado humano de los recursos.
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Diagnóstico laboral
Modelo diseñado para entender y atender problemas de Rotación, Productividad y Cultura Organizacional en trabajadores de primera línea desde el conocimiento antropológico.
Modelo diseñado para entender y atender problemas de Rotación, Productividad y Cultura Organizacional en trabajadores de primera línea desde el conocimiento antropológico.
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Herramienta metodológica
Un cuestionario (sistematizado en una plataforma digital) que permite saber cómo las reacciones culturales de los colaboradores de primera línea ante situaciones cotidianas impactan en el entorno laboral.
Un cuestionario (sistematizado en una plataforma digital) que permite saber cómo las reacciones culturales de los colaboradores de primera línea ante situaciones cotidianas impactan en el entorno laboral.
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Conjunto de recomendaciones
La plataforma arroja acciones y ejemplos de ejecución para atender las oportunidades de mejora detectadas en el diagnóstico.
La plataforma arroja acciones y ejemplos de ejecución para atender las oportunidades de mejora detectadas en el diagnóstico.
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Experiencia antropológica, automatizada
Sistematización de un acervo de 15 años de investigaciones de Bitácora Social, lo que nos permite entender, explicar y orientar las problemáticas de Capital Humano desde la sensibilidad sociocultural.
Sistematización de un acervo de 15 años de investigaciones de Bitácora Social, lo que nos permite entender, explicar y orientar las problemáticas de Capital Humano desde la sensibilidad sociocultural.